新加坡工作准证指南

新加坡凭借其开放的营商环境与高效完善的监管体系，始终是亚洲最受全球企业与专业人才青睐的投资与就业目的地之一。

了解新加坡人力部（Ministryof Manpower，简称 MOM）框架下各类工作准证的适用类型与申请条件，对希望聘请外籍人才的雇主及计划来新加坡工作的专业人士或创业者而言至关重要。

以下为目前在新加坡常见的主要工作准证简要概览：

资料来源：新加坡人力部（MOM）

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所有雇主均须遵守 《公平考量框架》（Fair Consideration Framework，简称 FCF），确保在聘用外籍员工前，已公平地考虑本地候选人。

此外，公司也须依法为员工提供医疗保险，缴纳外籍劳工税（foreignworker levy），并通过人力部认可的机构核实学历文件，以确保符合监管要求。

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人力部（MOM）官方网站与参考链接

1. 就业准证（Employment Pass, EP）

2. S 准证（S Pass）

3. 工作准证（Work Permit, WP）

4. 创业准证（EntrePass）

5. 个性化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）

6. 家属准证（Dependant’s Pass, DP）

7. 互补专才评估框架（COMPASS Framework）

8. 公平考量框架（Fair Consideration Framework, FCF）

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